Welke hulp kan ik u bieden?

Kompas in mantelzorgland is er voor mensen die zorgen voor hun naaste, voor werkgevers en voor professionals.

Alle dienstverlening is er op gericht om mantelzorgers te helpen de zorg voor hun naaste zo goed mogelijk vol te houden.

Met mantelzorgers samen kijk ik welke diensten en hulp hun zorg kan verlichten.

Met werkgevers samen kijk ik hoe zij hun medewerkers – die ook mantelzorger zijn – kunnen helpen. Ook kan ik helpen mantelzorgvriendelijk persooneelsbeleid vorm te geven.

Met de professionals (denk aan een huisarts of verpleegkundige) heb ik intensief contact om te signaleren wie mantelzorger is en wie daarbij wel een steun in de rug kan gebruiken.

De mogelijkheden van hulp

Voor Mantelzorgers

U zorgt voor uw naaste en de kans is groot dat dat ’zomaar’ ontstaan is, u heeft het niet gepland. Wel zorgt u uit liefde voor de ander en als het nodig is doet u wel een stapje extra. Weet dat u er niet alleen voor staat!

Wat kan ik als mantelzorgmakelaar voor u doen?

Samen met u kijk ik wat de situatie van uw naaste en van uzelf is en op welke vlakken er misschien hulp of andere ondersteuning mogelijk is. Ik informeer u over die mogelijkheden. U kunt daarna zelf bepalen of u ook hulp wilt inschakelen. Als u daar hulp bij nodig heeft, dan kan ik dat ook bieden.

Aan wat voor hulp kunt u denken?
– Huishoudelijke hulp
– Een vervoersvoorziening
– Tijdelijke mantelzorgvervanging, of bijvoorbeeld logeeropvang
– Wijkverpleging
– Een traplift
– Dagbehandeling
– Een persoonsgebonden budget (PGB) waarmee zorg kan worden ingekocht
– Een goede vertegenwoordiging voor wanneer u naaste het zelf straks niet goed meer kan
– Een indicatie voor 24 uurs zorg (thuis of in een verpleeghuis)
– Inzet voor passende palliatieve zorg

Het kan ook zijn dat u wel hulp heeft aangevraagd maar dat u vastloopt bij 1 of meerdere instanties. Uw WMO aanvraag laat bijvoorbeeld lang op zich wachten, of uw PGB aanvraag verloopt moeizaam. Ook in die situaties kan ik u helpen.

Voor werkgevers

Weet u dat 1 op de 4 medewerkers mantelzorger is? En dat al deze mensen zorg en werk langdurig combineren?
U kunt zich voorstellen dat er bij deze groep mensen hogere kans is op verzuim. En u en ik weten wat dat voor kosten met zich meebrengt en ook wat dat betekent voor de continuiteit op de werkvloer.

Alle reden om te werken aan een mantelzorgvriendelijk personeelsbeleid.

Als mantelzorgmakelaar – en als ervaren HR adviseur – kan ik u helpen dit beleid vorm te geven. In een persoonlijk gesprek kijken we dan samen wat er bij uw organisatie past. Denk aan passende verlofregelingen, flexibele werktijden, mogelijkheden tot thuiswerken, maar ook de inzet van een mantelzorgmakelaar om de juiste zorg te regelen voor de naaste van uw medewerker.

Laten we er samen voor zorgen dat uw medewerker de combinatie van zorg en werk zo lang en goed mogelijk kan volhouden. Uit ervaring weet ik dat dit ook bijdraagt aan de tevredenheid van de werknemer en de loyaliteit aan uw organisatie. Er valt veel winst te behalen uit een goed passend personeelsbeleid en de invulling daarvan.

Ik denk graag met u mee vanuit mijn verschillende expertises en samen zorgen we voor een goede omgeving voor uw mantelzorgende medewerkers.

Voor Professionals

Als professionals komt u met zorgvragers in contact en regelmatig ook met hun mantelzorger(s). Signaleert u dat de mantelzorger wel wat ondersteuning kan gebruiken? Neem dan contact met mij op.

En ziet u zich gesteld voor een situatie waarin u of de mantelzorger een indicatie moet aanvragen bij het CIZ of voor een PGB en kunt u of de mantelzorger daar hulp bij gebruiken? Ook daar kan ik bij helpen.

Ik streef naar een goed contact met zoveel mogelijk professionals zodat wij elkaar weten te vinden. Ik heb u nodig om te signaleren, maar kan mensen ook wijzen op de diensten die u kunt verlenen bij zorgvragers.

Laten wij de handen ineen slaan om goed te zorgen voor zorgvragers en hun mantelzorgers!