Uw Kompas in Mantelzorgland
Mijn naam is Helma Nieuwstad, getrouwd en moeder van een dochter. Als gezin wonen we in Zoetermeer, een stad waar ik al vanaf mijn geboorte woon.
Mijn werkervaring is divers, wel staat bij mij het helpen van mensen centraal. Als bedrijfsmaatschappelijk werker, als personeelsadviseur, als intermediair tussen diverse dienstverlenende afdelingen en als mantelzorger.
Een aantal jaar ben ik intensief betrokken geweest bij de zorg rondom en voor mijn ouders. Ziekenhuisbezoeken, het regelen van steeds meer voorzieningen, de persoonlijke verzorging, het regelen van wettelijke vertegenwoordiging, het ondersteunen en overnemen van de administratie, de overgang naar het hospice, de uitvaarten regelen en het afhandelen van het nalatenschap. Er is heel veel op mijn pad gekomen in een aantal jaar. En ik weet als geen ander hoe zwaar de zorg kan zijn en hoe moeilijk het is om een goede balans te houden.
Toen mijn ouders kort na elkaar overleden kwam ik tot het besef dat ik andere mantelzorgers vanuit het hart wil bijstaan. Om dat beter te kunnen doen heb ik de opleiding tot Mantelzorgmakelaar gevolgd. In de opleiding heb ik geleerd wat er in ‘het Sociaal Domein*’ allemaal kan en hoe het een en ander geregeld moet worden en bij wie.
Ik richt me voornamelijk op werkgevers en werkende mantelzorgers. Als ervaren mantelzorger, Mantelzorgmakelaar en HR adviseur ben ik van grote toegevoegde waarde voor (Zoetermeerse) organisaties en haar medewerkers die mantelzorger zijn.
* Sociaal Domein: Wet Maatschappelijke ondersteuning, Wet Langdurige Zorg, Zorgverzekeringswet, Jeugdwet (en Participatiewet).
Missie
Mijn missie is dat werkende mantelzorgers zich voldoende gesteund weten door hun werkgever. Daarmee wil ik ervoor zorgen dat ze de zorg voor hun naaste in combinatie met werk vol kunnen houden.
Mantelzorgers (mensen die een naaste langdurig helpen) zijn van onschatbare waarde. Veel mantelzorgers combineren de zorg met een betaalde baan. Het is lastig om alle ballen in de lucht te houden, daar kunnen werkende mantelzorgers extra ondersteuning bij gebruiken.
Als werkgevers actief omzien naar hun mantelzorgende medewerkers, dan is mijn missie geslaagd.